为进一步落实监督办案一体化要求，大通县人民检察院案管部门积极发挥监督服务和统筹协调的“中枢”作用，强化认识、细化举措，不断规范内部法律监督线索移送工作，助推法律监督大作为。

以学增智，提高线索发现意识

案件管理部门及时组织全体业务部门干警召开专题学习会议，深入学习《人民检察院内部移送法律监督线索工作规定》《人民检察院案件管理部门开展法律监督线索管理工作实施细则》，就本院业务部门之间、不同检察院之间法律监督线索如何接收、移送、反馈等问题进行细致讲解，让办案人员全面熟悉掌握内部移送法律监督线索工作流程，提高线索发现意识。着重强调，法律监督线索移送是一项全局性工作，各业务部门应当统一思想、凝聚共识，自觉把法律监督线索移送工作往前推、往深做。

以干提质，规范线索移送流程

案件管理部门安排专人担任法律监督线索移送管理员，严格按照法律监督线索移送、办理、反馈的工作时限，接收流转各类线索，对线索移送的内容进行形式审查，确保线索流转准确、有效。建立线索移送台账，定期与业务部门沟通，全面了解案件办理进度、及时掌握结果反馈情况，确保线上线下数据同步，有效提升线索流转效能。今年以来，我院内部移送法律监督线索共4件。其中，刑事检察部门内部移送线索2件，跨院移送未成年人保护公益诉讼案件线索1件，接收跨院移送公益诉讼案件线索1件，线索成案率达75%，线索移送工作取得初步成效。

以协凝力，提升线索提出能力

案管部门要做好内部法律监督线索的“中转站”，但要促进法律监督线索移送工作提质增效，其作用发挥并不限于此。通过聚焦日常主责主业，加强对线索的动态监控，也能为内部法律监督线索的发现增添一份力量，因此，案管部门要求工作人员强化法律监督线索的敏感度。受理案件时，把好“第一关卡”，对可能存在的生态环境保护、妇女儿童权益保障等线索，提示承办人及时移送；在流程监控和案件质量评查中，对在办案件实时监督，对已办案件“回头看”，将应移未移之线索，及时向承办人提示反馈，确保相关办案部门及时履行法律监督职责。

以评导引，激励线索发现动力

以“内部移送法律监督线索成案率”案件质量评价指标为指引，定期对移送和接收线索的数量、成案率进行统计分析，并在业务数据分析研判会上进行通报，健全完善考核评价机制，及时建议院考评办将线索移送、办理质效纳入检察官业绩考评，发挥正向引导和反向惩戒两方面作用。对及时移送线索、办理成效明显的人员和部门，在考核中予以正向评价。同时，对应发现未发现、应移送未移送、怠于办理线索等情形，在考核中予以扣分。通过考评引导干警更新监督观念，进一步激发线索移送的积极性，促进成案的主动性，更好发挥检察监督合力。