近年来，大通县检察院党组把理论学习作为提高全院干警整体素质的重要措施和基础工程来抓，着力破解理论学习不深、不实难题。

创新研讨方式，增强理论学习实效。坚持把落实党组“第一议题”制度与党组理论中心组学习结合起来，不断提高学习的系统性和连续性。探索建立“党组研讨铸魂、支部研讨明责、部门研讨聚力、例会研讨提能、新老研讨固根”的“五研”新模式，教育引导全院干警始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。今年上半年，组织召开深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神等专题研讨6次。

搭建学习平台，丰富理论学习形式。始终把搭建学习平台作为丰富理论学习的重要抓手，以深化创建“铸忠诚检魂 守北川正义”党建品牌为抓手，以落实“三会一课”制度为基础，充分发挥党支部、党小组在引导党员干警理论学习中的重要作用，先后搭建周一晨读、通检讲堂、检察书屋等理论学习平台，为全院干警集中学习提供了保障。今年上半年组织周一晨读22次、通检讲堂10次、检察书屋开展学习活动2次。

健全学习机制，提升理论学习质量。坚持把抓理论学习质量作为理论学习第一要务，制定《县检察院党组理论学习中心组学习制度》《县检察院党组理论中心组学习“第一议题”交流发言制度》等制度，从严从实加强理论学习管理。建立宣传工作小分队，为促进理论学习成果转化提供平台和保障。深化“个人写+半年督+年终考”学习成果转化机制，着力提升全院干警理论学习质量，今年上半年撰写心得体会180余篇、学习笔记督查1次。

深化轮值领学，拓宽理论学习广度。根据周一晨读年度计划，固定每周“轮值领学”干警，为进一步提升周一晨读质效奠定了基础，推动形成了“人人参与促提升，互学户鉴共进步”的学习氛围，同时也提升了全院干警学习的积极性和主动性。党组会、党组理论中心组学习会上由党组成员轮流领学，着重发挥“头雁”领学效应，切实将“重学习、重示范”的学习态度逐步辐射至全院干警，今年上半年，干警领学22人、党组成员领学19人次。