近年来，大通县检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国和省市检察长会议精神，深化“铸忠诚检魂、守北川正义”党建品牌建设，着力在科学管理队伍、激发干事创业活力、提升干警综合能力上下实功、出实招、见实效，着力培养了一支能够履行好党和人民赋予的崇高政治责任和神圣职责使命的检察铁军。

坚持党建引领，增强干警队伍“凝聚力”。县检察院党组持续深化“铸忠诚检魂、守北川正义”党建品牌建设，切实以党建工作高质量积聚推动检察工作高质量发展的凝聚力。清单式推进党建工作，制定党组书记、支部书记抓党建责任清单，对党组、支部工作限时推进，切实以党组工作、支部工作的双向驱动、双向用力引领检察工作高质量发展。闭环式管理党建工作，建立党组明责、支部考责、检务督责、部门述责的“四位一体”相互贯通的闭环管理模式，形成了月提醒、季反馈、年总结机制，实现了以党建带队建、以队建促业务的良性循环。融合式考评党建工作，建立“年初签订、半年督促、年终考评、结果应用”的考评模式，形成了“检察工作+述职评议+品牌打造+年度目标”的党建评价体系，实现了党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。

坚持理论武装，激发干警队伍“向心力”。县检察院党组坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论中心组学习首要政治任务，切实以理论学习的常态化激发干警队伍实干担当的向心力。在学思践悟中坚定信仰，认真贯彻落实习近平法治思想作为检察工作的根本任务和根本遵循，以专题交流研讨、撰写心得体会、检察干警话初心等方式，使全院干警忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的行为更加自觉。在二十大精神中汲取奋进力量，制定《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，构建微讨论、微辩论、微宣讲、微总结、微心得的“六微”学习机制，教育引导全院干警始终做到信念坚定、忠诚履职。在思想淬炼中砥砺品格，通过“专题学习+诵红色经典”“检察讲堂+讲党史故事”“办实事+践为民初心”等系列活动，使全院干警在赓续红色血脉和学习党史传统中启迪智慧、勇毅前行。

坚持专业训练，强化干警队伍“战斗力”。县检察院党组坚持聚焦“四化”检察队伍建设，以最高检“质量建设”年、县委能力建设“基本能力提升年”活动为抓手，切实以专业能力建设的新成效增强担负法治使命的战斗力。专业培训强基础，组织全院干警参加“教育培训周”“检察业务培训周”等专业能力培训班，做到“线上与线下”互补、“专题与自学”互促，使全院干警以过硬能力、过硬作风助力检察工作现代化。轮岗交流强素质，制定《县人民检察院干部轮岗交流工作的意见（试行）》，构建“专案组助学、跨单位促学、部门间互学、师带徒导学”的轮岗交流模式，为全院干警提升综合素质搭建了桥梁、提供了舞台。实践锻炼强意志，根据县委安排和市院党组要求，院党组、支部累计动员2000余人次冲锋在包联小区、街面巡逻、卡点值守、抗洪救灾等一线工作，彰显了县检察院干警的责任与担当。

坚持严管厚爱，提升干警队伍“执行力”。县检察院党组认真贯彻落实全面从严管党治检要求和新时代“四个铁一般”政法队伍标准，切实以实干担当的过硬作风提升检察工作执行力。释放制度张力促效能，健全完善《中共大通回族土族自治县检察院党组会议规则》《大通回族土族自治县人民检察院检察长办公会议规则》等多项规章制度，为以检察工作现代化服务中国式现代化提供了制度保障。加强纪律监督转作风，制定党组“党风廉政建设主体责任”清单、党组书记“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”清单、专责部门“监督责任”清单的方式，全面落实党风廉政“主体责任”，确保全院干警政治过硬、能力过硬、作风过硬。深化检察改革强动能，成立检察委员会办公室、未成年人检察办公室、公益诉讼检察工作办案组、司法救助工作办案组、法警应急队以及打造“北川花开”未检品牌，进一步整合了部门力量，形成了工作合力。