今年以来，大通县人民检察院党支部紧紧围绕全市、全县党建引领基层治理三年行动动员会精神，树立鲜明工作导向、夯实抓党建工作举措，党建引领力、党组织政治功能进一步强化，为各项检察工作高质量发展奠定坚实基础。

压实政治责任，推动深化机关思想政治建设。巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚持运用好党组中心组学习、集中晨读、“三会一课”等学习举措，自觉将《习近平法治思想学习纲要》《百年大党面对面》等纳入学习清单，深入学习贯彻习近平总书记视察青海重要讲话精神，始终胸怀“国之大者”、“省之大要”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习宣传贯彻省第十四次党代会精神作为提高政治能力的有效举措，通过制定一份方案、开展一次研讨学习、做好一项结合、撰写一篇心得、聆听一堂党课 “五个一”举措，推动学习宣传贯彻省第十四次党代会精神落实落细，以学习成果转化促进干警政治能力提升。累计开展集中学习11次，撰写学习心得40篇。

狠抓组织建设，推动强化党组织政治功能。认真落实党建责任。制定支部书记抓基层党建工作责任清单，从基本责任、重要责任、个性责任方面细化党建责任，推动党的建设与服务经济社会发展有机结合。聚焦“三会一课”制度落实、民主集中制贯彻执行、党风廉政落实、意识形态工作等情况，开展支部书记抓党建述职考评工作，促进党建责任落实见效。丰富党员组织生活。结合检察业务工作，定期开展各类主题党日活动，将党的建设与检察文化建设有机结合起来，突出党建活动检察文化属性。认真落实党员领导干部组织生活报备制度，推动党员组织生活常态长效。融合开展“党课开讲啦”暨“检察讲堂”工作，开展“检察讲堂”3场次。落实党员领导干部“三级导师帮带”机制，促进年轻党员快速成长。深化党建品牌创建。巩固“铸忠诚检魂、守北川正义”党建品牌创建成果，持续推进规范型、和谐型、学习型和服务型党组织建设。进一步丰富完善文化走廊、检察讲堂、检察书屋、特色活动室和未成年人法制教育基地等阵地建设，强化党建品牌检察文化支撑。自觉践行宗旨初心。将参与疫情防控作为提升党员服务群众能力的练兵场，全面发挥党员先锋模范作用，全体党员自觉配合联点乡镇、包联小区认真开展入户排查、值守登记、全员核酸检测等重点工作，以高效履职擦亮党员本色。结合检察机关质量建设年、创城工作，开展“换位体悟”工作，党员体验事项52项，发现问题41条，制定整改措施51项。

强化教育培训，推动落实补短板提能力转作风。加强组织领导。精心部署能力建设工作，制定能力建设工作实施方案，深入开展“我为群众办实事”、重点调查研究、领导干部上讲台、“检察讲堂”、传帮带等工作，细化、量化工作任务和举措，推动能力建设各项任务有序开展、高效推进。抓好教育培训。制定2022年教育培训工作计划，组织干警参加“中检网院”在线培训9期100人次，参加全县科级干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班”10人次。完成全省检察机关“教育培训周”线上学习，举办“检察业务培训周”。组织干警参加全省基层干部“履职能力提升”专题网班39人次、全县科级干部政治能力建设提升示范班3人次、学习贯彻《信访工作条例》专题网班6人次、“全市能力建设网络课堂”4期120人次。聚力改革攻坚。深入贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及省委《若干措施》，统筹推进上级院、县委政法委各项改革任务。制定《大通县人民检察院2022年改革工作要点及任务分工》，巩固深化新时代检察改革举措，和县人民法院、县司法局、县人力资源和社会保障局联合建立《关于建立充分发挥多部门职能保障农民工工资支付协作机制》，对农民工讨薪问题形成行政监管、法律援助、支持起诉、快审快执、司法联动的工作体系。注重工作落实。将“三个规定”等制度纳入检察人员年度业绩考评指标体系，落实填报7次20条，其中领导干部8条。将制度解读纳入党课、晨读之列，深入解读制度的精神实质，破除禁锢、消除疑惑，推动制度落实见效。对制度落实等方面出现的苗头性、倾向性问题及时开展“走心式”谈话、集体约谈，确保制度执行有力、到位。