人民监督员张帅表示：“参加此次座谈会让我很感动，看到了城中区检察院对于听证工作的重视以及积极改进的态度，搭建这样的交流平台，能够充分吸纳各方意见，让检察工作更加贴近群众，值得肯定，希望进一步加强彼此的交流沟通，共同实现听证流程的标准化和高效化。”

听证员王平提到：“希望在全市内统一履职方式，消除执行差异，并聚焦短板与需求，提供培训机会，最终实现全方位、深层次的能力进阶，实现更优质更高效的履职目标。”

特邀听证员李永彦表示：“建议在听证流程中，适时引入心理评估环节，预判听证风险，让司法既有力度，更有温度”。

会议形成共识，一是理念共融，强化监督思维革新。外部监督作为检察权运行的“第三只眼”，发挥着不可或缺的作用，“双员共治”打破“闭门听证”壁垒，助力检察机关在办案理念、质量意识、管理模式上全面升级，推动检察听证与“三个管理”理念上深度融合。在业务管理中融入听证，打破传统办案思维，以开放方式回应社会，推动“闭门办案”向“阳光司法”转变。在质量管理中融入听证，广泛纳言、接受监督，严控事实认定、证据采信、法律适用等环节，推动树立精品意识。在案件管理中融入听证，优化流程监控与风险评估，案管部门会前精准把控流转节点，会中收集发现风险，会后跟踪结果反馈，实现“事后管理”向“全流程管理”的思维转变。

二是问题共治，靶向施策破解难题。全面整合听证资源，从个案办理到类案治理，推动监督效能持续提升。在“大管理”格局下，推行精细化管理流程，对存在问题的环节进行优化，将听证意见100%转化为整改清单，确保监督意见采纳率。在案件类型分布、听证结果满意度、意见采纳率等多个维度进行着手分析，并纳入办案质效分析重点，为听证工作提供数据支撑和实践依据。在成果转化上，实现“三个效果”统一，主动延伸治理触角，将听证中形成的意见精准转化为有针对性的、可操作性的检察建议，并联合行政机关建立长效协作机制，形成社会治理的监督合力。

三是携手共谋，打造检察听证融合新模式。检察听证需汇聚多方力量，构建起全方位、多层次的协同格局。在“四大检察”工作中相互配合，针对复杂疑难案件开展联合听证，从不同检察职能角度剖析问题，形成工作合力，实现“系统治理”杜绝“零敲碎打”。在搭建听证工作交流平台上有举措有共识，定期举办研讨会，让检察听证在交流互鉴中不断完善。在探索“检察开放日+”新方式上，结合听证员回访评估与座谈会，将活动拓展为集听证流程展示、听证成果汇报、意见交流互动为一体的综合性开放活动，推动形成全社会共同关注、支持检察听证工作的良好氛围。