为深入贯彻落实最高检关于“高质效办好每一起案件”的工作要求,切实解决新入额检察官占比较大,庭审应对能力不足,办案经验缺乏,针对刑事检察业务条线对下指导方式单一、效果不佳等问题,海南州检察院第一检察部找准症结,积极实施“青蓝计划”,多措并举,采取“老带新”、观摩、竞赛等方式加强对下指导,促进刑事检察工作提质增效。
加强案件分析研判,健全对下指导机制 制定《海南州第一检察部案件分析会方案》,由州院3名骨干检察官对五个基层院8名新入额检察官包院进行“一带多”指导、对基层院案件质效、案件质量主要评价指标进行定期分析研判,并对重点业务数据下发工作提示函,对疑难、复杂案(事)件给出解决对策。经共同商议讨论案(事)件20余条,逐项给出参考意见或解决对策,一对一解决基层院办案中的实际困难,与去年同期相比,自行补充侦查由19件增加为42件。 开展检律论辩赛,促进业务提质增效 为深入开展岗位大练兵活动,全面提升公诉人、律师执业能力水平,适应以审判为中心的诉讼制度改革要求,顺应庭审实质化的改革发展,海南州检察院主办2024年海南州检察官和律师辩论赛,组织了9名公诉人9名律师参加,比赛中双方选手紧扣主题,据理力争,围绕事实分析、案件定性、法律适用展开激烈对抗,进一步提升了案例分析能力和临场应变能力。 开展“百庭观摩”活动,丰富对下指导方式 为提升公诉人的庭审应对能力制定《海南州第一检察部百庭观摩方案》。庭前,由基层院上报开庭时间表和相关案件文书,州院检察官在充分了解案情后,根据相关案情指导庭前预案制定并到基层院观摩庭审。庭审观摩结束后,联络员对庭审效果、庭审中的注意事项、法律文书制作、讯问技巧等方面进行评议,指出问题和不足,提出意见和建议。这种面对面精准指导庭审的方式倒逼干警深学笃行、苦练内功,能够切实帮助新入额检察官提升庭审应对能力,增强公诉人员的“看家本领”。截至目前,参加观摩庭审10余场20余人次。 “实战是最直接的学习方式,实战后总结是提升能力的有效途径。州院举办的辩论赛、百庭观摩评议等活动能够快速提升检察官办案能力。”新入额检察官对州院刑事部门采取的有力指导措施纷纷点赞。 下一步,海南州检察机关将以省检察院部署开展的“拖延症”“马虎症”专项整治活动为契机,在队伍建设、提升干警业务能力和素质上持续发力,以专业素能提升海南州刑检工作高质量发展。